Laboral - Rol N° T-550-2021
Sentencia: Tutela laboral, enfermedad profesional y cobro de prestaciones.
Abstracto
El Juzgado del Trabajo acogió parcialmente una demanda laboral por tutela, enfermedad profesional y cobro de prestaciones, condenando a una empresa al pago de daño moral, diferencias salariales y feriados, pero rechazando la unidad económica y nulidad de despido.
Resumen
- El actor demandó por tutela laboral, vulneración de derechos fundamentales, indemnización por enfermedad profesional, unidad económica, subcontratación, nulidad de despido, daño moral y cobro de prestaciones, alegando sobrecarga laboral, feriado simulado y maltrato.
- El actor reclamó diferencias en el pago del sueldo base por los meses de mayo a septiembre de 2020, y compensación por 42 días de feriado no gozado.
- La enfermedad profesional alegada por el actor fue un trastorno de adaptación, calificada como de origen laboral por la Mutual de Seguridad.
- La defensa principal de la demandada EMPRESA DE MONTAJES INDUSTRIALES SALFA S.A. incluyó la negación de la responsabilidad por la enfermedad, la alegación de acuerdo del actor a rebajas salariales temporales, la invocación de caducidad...
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