Laboral - Rol N° T-8-2021

Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, concluyendo que la Municipalidad actuó de forma justificada y proporcional, y no se acreditaron las conductas denunciadas.

• Rechazo de demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, al no acreditarse las conductas denunciatorias ni la negligencia patronal.
• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Antonio se declaró competente para conocer la causa de tutela laboral.
• La demandada opuso excepción de caducidad, argumentando que los hechos denunciados excedían el plazo de 60 días. El tribunal la rechazó al considerar la continuidad de los actos y la prórroga legal por estado de excepción constitucional.
• La demanda se fundamentó en la vulneración del derecho a la integridad psíquica y a la honra (Art. 19 N°1 y N°4 CPR) y acoso laboral (Art. 2 Código del Trabajo).
• El tribunal aplicó las definiciones legales y doctrinales de acoso laboral, entendiendo toda conduct...