Laboral - Rol N° T-965-2020

Tribunal laboral resolvió demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado. Rechazó la tutela pero acogió la demanda subsidiaria, condenando a GDELAH SPA al pago de indemnizaciones por despido injustificado y feriado legal/proporcional. Se desestimaron pretensiones de coempleador y subcontratación por falta de prueba.

• La demanda por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 y N°4 Constitución Política) y garantía de indemnidad fue rechazada por falta de indicios suficientes de afectación pre-despido.
• El tribunal declaró que el despido de la actora, Nombre, por parte de GDELAH SPA fue verbal, ocurrido el 20 de marzo de 2020, al no ser contestada la alegación por la demandada.
• Se acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado, condenando a GDELAH SPA al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo ($376.250), indemnización por años de servicio (2 años) con recargo del 50% ($1.128.750) y feriado legal y proporcional ($237.169).
• Se rechazaron las demandas por coempleador contra Nombre y por subcontratación contra CLUB DE PLANEADORES DE VITACURA, al no acredi...