Laboral - Rol N° I-157-2022
Reclamo multa laboral: no consignar por escrito bono de servicio
Abstracto
Salcobrand S.A. reclama multa laboral por no estipular por escrito modificaciones al bono de calidad de servicio, alegando cumplimiento a través de cartas. El tribunal rechaza el recurso, confirmando la multa al no acreditarse error de hecho.
Resumen
- Se inicia la causa por reclamación de multa administrativa interpuesta por Salcobrand S.A. contra la Inspección Comunal del Trabajo de Talcahuano.
- La multa impuesta, Resolución N° 8702/22/21, ascendió a 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
- La infracción constatada fue 'No consignar por escrito en el contrato de trabajo o en documento anexo la modificación de la estipulación referida a la forma de pago del bono de calidad servicio', respecto de la trabajadora .
- La infracción se fundamentó en el Artículo 11 en relación con el Artículo 506 del Código del Trabajo.
- La Ley N° 20.724 introdujo modificaciones al Código Sanitario en materia de regulación de farmacias y medicamentos, prohibiendo incentivos económicos para favorecer la venta de productos farmacéuticos.
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