Laboral - Rol N° I-20-2022

El tribunal parcialmente acoge reclamo contra multas laborales, anulando una y reduciendo otras dos en un 50% por errores de hecho/derecho y el principio non bis in idem, mientras confirma otra multa.

• Reclamación judicial deducida por Globe Facility Services SpA contra la Inspección Provincial del Trabajo de Curicó, sobre cuatro multas administrativas cursadas por supuestas infracciones laborales (N° 8043/22/14-1, 2, 3 y 4).
• La empresa alegó prescripción de las sanciones (más de 6 meses entre hechos y notificación) y errores de hecho y derecho en cada una de las cuatro multas: N° 1 (registro de asistencia, Art. 33 C. del Trabajo), N° 2 (inicio de descanso semanal, Art. 36 C. del Trabajo), N° 3 (descanso compensatorio, Art. 38 C. del Trabajo), y N° 4 (descanso festivo, Art. 35 C. del Trabajo).
• La empresa también invocó el principio non bis in idem, argumentando que las multas N° 2, 3 y 4 constituían una doble sanción por la misma conducta subyacente.
• La Inspección del Trabajo d...