Laboral - Rol N° I-301-2022
Sentencia Juzgado Laboral: Multas por falta de detalle en comisiones y proporcionalidad.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo rechaza reclamo de empresa multada por la Dirección del Trabajo, confirmando la legalidad de las multas por omisión de detalle en liquidaciones de comisiones y la proporcionalidad de la sanción.
Resumen
- Naturaleza del Reclamo Judicial: La acción judicial interpuesta por la empresa T-Sales Ltda. buscó la revisión de la Resolución N°276/2022, emitida por la Dirección del Trabajo, que confirmó multas administrativas previamente impuestas.
- Marco Legal de Revisión Judicial: El Tribunal de Letras del Trabajo limitó su análisis a determinar si la reclamante acreditó el cumplimiento íntegro de las normas infringidas o si existió un error de hecho manifiesto en la imposición de la multa, conforme al artículo 511 del Código del Trabajo.
- Fundamento de la Primera Multa: La primera multa se basó en la infracción del artículo 11 en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, por no consignar por escrito en el contrato o anexos las metas mensuales para la determinación del pago de remuner...
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