Laboral - Rol N° I-5-2022

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo de empresa contra multas de inspección laboral por infracciones al contratar adolescente, rebajando una multa y dejando sin efecto otras dos por falta de fundamentación.

• San José Constructora Chile S.A. interpuso reclamación judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Huasco por resolución de multa N°0303.2022.85, que rechazó recurso de reconsideración contra multa N°1430/2022/12-1-2-3-4, por un total de 1.020 UTM.
• Las multas se originaron por no registrar en el sitio de la Dirección del Trabajo la documentación de un adolescente con edad para trabajar, no incorporar en el contrato identificación del autorizante, escolaridad, descripción de labores y evaluación previa de riesgos, además de permitir trabajos extraordinarios y no remitir copia de factores de riesgo.
• La empresa alegó que las multas eran excesivamente gravosas, carecían de fundamentación objetiva, vulneraban el principio de proporcionalidad sancionatoria y no se ajustaban a l...