Laboral - Rol N° I-6-2022
Rechazo de sustitución de multa por no informar accidente laboral grave
Abstracto
Tribunal laboral rechaza reclamación de empresa contra multa por no informar un accidente laboral grave, confirmando que la obligación de aviso es de higiene y seguridad y no procede su sustitución por capacitación según el artículo 506 ter del Código del Trabajo.
Resumen
- Accidente laboral ocurrido el 14 de junio de 2022, donde el trabajador Gerald Reinaldo Tello Retamal sufrió fractura expuesta de tibia izquierda al caer desde una escalera telescópica.
- La empresa reclamante, Servicios y Proyectos Eléctricos M&P SpA, inicialmente informó el accidente a la Inspección del Trabajo dentro de las 24 horas, calificándolo como no grave y estimando una altura de caída inferior a 1,8 metros.
- Posteriormente, el 16 de junio de 2022, se determinó que la caída fue desde una altura aproximada de 5,2 metros, reclasificando el accidente como grave.
- La Inspección Provincial del Trabajo cursó una multa de 120 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) a la empresa mediante resolución N°1430/22/38 de 1 de julio de 2022 por no informar inmediatamente a la Inspección del Trab...
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