Laboral - Rol N° I-6-2022
Juzgado de Talagante anula multa laboral por error de hecho
Abstracto
El Juzgado de Letras de Talagante acogió el reclamo de una empresa contra una multa de la Inspección del Trabajo, declarándola sin efecto por haberse incurrido en un error de hecho al no considerar los antecedentes de una querella por falta de probidad del trabajador despedido.
Resumen
- IMPORTADORA Y EXPORTADORA ROCH LTDA. interpuso un reclamo judicial contra la Resolución de Multa N°7388/22/39, emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Talagante.
- La multa, con fecha 28 de junio de 2022, aplicó una sanción de 1,60 IMM, equivalente a $391.911, por no exhibir la documentación necesaria para una audiencia de conciliación, infringiendo los artículos 31 y 32 del D.F.L. N°2 de 1967.
- La empresa reclamante alegó que la resolución de multa incurrió en un error de hecho y en una errónea calificación jurídica de los hechos por parte de la fiscalización.
- Se argumentó que el trabajador denunciante fue despedido por causales de "conductas indebidas de carácter grave" contempladas en el artículo 160 N°1 del Código del Trabajo, específicamente "Falta de probidad del tra...
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