Laboral - Rol N° I-72-2022

Sentencia laboral: Multas por imprecisión de funciones e infracción non bis in idem

Abstracto

Juzgado laboral analiza reclamo contra multas de la Dirección del Trabajo por imprecisa descripción de funciones en contratos, resolviendo en parte acoger la demanda y rebajar las multas aplicadas.

Resumen

  • El reclamo fue interpuesto por Rendic Hermanos S.A. contra dos resoluciones de multa de la Dirección del Trabajo, N°7838/22/33 y N°7838/22/34, cada una por 60 UTM, fundado en la supuesta infracción al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo por no especificar la naturaleza precisa de los servicios en los contratos.
  • La reclamante alegó la vulneración al principio "non bis in idem", sosteniendo que la Dirección del Trabajo aplicó múltiples multas por el mismo hecho y fundamento jurídico, afectando a la misma empresa.
  • La Dirección del Trabajo defendió las multas, argumentando que no existía identidad en los sujetos (trabajadores y locales) ni en las circunstancias específicas, por lo que el principio "non bis in idem" no se aplicaba.
  • El tribunal rechazó el argumento de "non bis in idem...

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