Laboral - Rol N° I-75-2022
Juzgado de Temuco rebaja multa laboral por desproporcionalidad e injustificación
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la reclamación de una empresa y rebajó significativamente una multa administrativa por falta de exhibición de documentos, al considerarla desproporcionada y no plenamente justificada.
Resumen
- Se interpone reclamación judicial contra una resolución de multa administrativa laboral dictada por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco.
- La empresa reclamante, Farmacias Cruz Verde SpA., fue sancionada con una multa de $6.030.449.- por presuntas infracciones a los artículos 31 y 32 del DFL N° 2 de 1967.
- La infracción específica constatada fue la falta de exhibición de determinada documentación laboral requerida durante una fiscalización.
- La empresa argumenta que la multa aplicada es desproporcionada, especialmente en comparación con sanciones aplicadas en casos similares y considerando que la única falta fue la no exhibición de documentos, sin constatarse una lesión directa a los derechos de los trabajadores.
- Se invoca el principio de proporcionalidad en el derecho adm...
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