Laboral - Rol N° M-171-2022

Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condena a demandada principal al pago de remuneraciones y feriado proporcional, y rechaza demanda contra subcontratista por falta de prueba del vínculo.

• El trabajador Nombre interpuso demanda monitoria contra Edsagar SpA. y Constructora San Fe S.A. reclamando prestaciones laborales.
• Se acreditó la existencia de relación laboral entre el actor y Edsagar SpA. (demandada principal) entre el 01/02/2022 y el 21/04/2022, mediante certificados de cotizaciones previsionales.
• El vínculo contractual se calificó como indefinido, ya que el demandante no aportó pruebas para sustentar su alegación de contrato por obra o faena.
• La remuneración mensual del trabajador fue fijada, por vía de admisión tácita conforme al artículo 453 N°1 inciso 7° del Código del Trabajo, en $437.500, incluyendo sueldo base y gratificación.
• La pretensión principal de despido injustificado fue desestimada al no haberse acreditado el fundamento fáctico de la a...