Laboral - Rol N° M-2184-2022
Laboral: Tribunal Rechaza Excepción de Finiquito y Recursos de Apelación
Abstracto
El tribunal laboral acoge la excepción de finiquito al no invalidarse por omisiones en la carta de aviso de despido, rechazando la demanda principal y recursos de reposición y apelación subsidiaria del demandante.
Resumen
- La parte demandada interpuso la excepción de finiquito, argumentando que este resuelve las pretensiones de la demanda.
- La parte demandante alegó la nulidad del finiquito por incumplimiento de la modificación del artículo 162 del Código del Trabajo (Ley 21.361), la cual exige informar al trabajador sobre su derecho a reserva de derechos en la carta de aviso de despido, lo cual no se cumplió.
- El Tribunal interpretó que la formalidad de informar sobre la reserva de derechos establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, modificada por la Ley 21.361, se refiere a la carta de aviso de despido y no al finiquito en sí mismo.
- Se determinó que la omisión de informar sobre la reserva de derechos en la carta de aviso de despido no invalida el finiquito, salvo que dicha omisión afecte ...
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