Laboral - Rol N° M-233-2022
Rechazo demanda por despido indirecto y nulidad del despido en materia laboral
Abstracto
Juzgado Laboral rechaza demanda por despido indirecto y nulidad del despido, determinando renuncia del trabajador, pero acoge parcialmente cobro de feriado proporcional por la suma de $18.984.
Resumen
- El actor, don Eduard Sánchez Cabezas, interpuso demanda en procedimiento monitorio por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de la Fundación Educacional Chaminade, invocando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El trabajador alegó como fundamento del despido indirecto, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, una serie de incumplimientos contractuales graves que le impidieron continuar la relación laboral, amparado en el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
- Entre los incumplimientos alegados por el actor se encontraban la exigencia de funciones adicionales no habituales (limpieza de cancha de hockey y sanitización), ser forzado a trabajar como portero sin pago de horas extras, cumplir...
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