Laboral - Rol N° M-244-2022

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando a empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y feriado legal, al acreditarse que la inasistencia del trabajador estuvo justificada por licencia médica.

• Demandante Felipe José Orellana Ossandón celebró contrato de trabajo con ISS Chile S.A. el 26 de julio de 2021, desempeñándose como Guardia de Seguridad con jornada de 12 horas diarias y turnos rotativos.
• La remuneración mensual del trabajador para efectos del cálculo indemnizatorio se fijó en la suma de $670.758.
• La empresa ISS Chile S.A. invocó la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, relativa a la no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada, señalando como fecha de término el 26 de julio de 2022.
• El actor alegó que su inasistencia a partir del 20 de julio de 2022 se encontraba justificada por una licencia médica que le otorgó 21 días de reposo, con fecha de otorgamiento el 19 de julio de 2022.
• El actor afirmó no haber recibido la comunicaci...