Laboral - Rol N° O-1003-2021

Tribunal laboral rechaza demanda de funcionaria que alegaba relación laboral y despido injustificado contra municipalidad, al constatar que existieron contratos de honorarios para cometidos específicos conforme a la ley.

• La demandante solicitó el reconocimiento de una relación laboral como asistente de patio con la Municipalidad de San Ramón desde diciembre de 2020 hasta septiembre de 2021, argumentando subordinación y dependencia, un despido verbal sin causa ni formalidades, y solicitando el pago de prestaciones laborales e indemnizaciones.
• La demandada sostuvo que la vinculación fue de carácter civil y a honorarios bajo el Artículo 4º de la Ley Nº 18.883 (Estatuto Administrativo Municipal) para cometidos específicos, no una relación laboral bajo el Código del Trabajo, y que la terminación del último contrato fue por vencimiento del plazo, no un despido.
• La normativa del sector público establece que las relaciones laborales se rigen principalmente por estatutos administrativos. La aplicación supleto...