Laboral - Rol N° O-1126-2022
Sentencia: Relación Laboral y Despido Indirecto con Municipalidad de Talcahuano
Abstracto
Juzgado acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando relación laboral bajo honorarios y condenando al municipio al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, aplicando principio de primacía de la realidad.
Resumen
- El demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo contratos a honorarios, invocando el principio de "primacía de la realidad" para demostrar subordinación y dependencia, frente a la Municipalidad que defendía la naturaleza civil de la contratación según el artículo 4° de la Ley 18.883.
- La juzgadora aplicó el principio de "primacía de la realidad" para determinar la verdadera naturaleza del vínculo, dando preferencia a las condiciones de trabajo efectivas (subordinación, dependencia, continuidad) por sobre la formalidad de los contratos a honorarios.
- Se declaró la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Ilustre Municipalidad de Talcahuano, en el período comprendido entre el 5 de marzo de 2015 y el 5 de marzo de 2017, al acreditarse los elementos de sub...
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