Laboral - Rol N° O-1211-2021
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad, cotizaciones y feriado adeudado
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto e indirecto y nulo por grave incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, ordenando pago de indemnizaciones, feriado y remuneraciones durante la nulidad.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre el demandante y TECHMATIC LTDA. desde el 8 de marzo de 2010, formalizada por escrito el 1 de diciembre de 2017, desempeñándose el actor como maestro primera soldador y estructura.
- El demandante invocó la causal de despido indirecto (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo) por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, la cual ejerció el 15 de septiembre de 2021.
- El demandante fundamentó el despido indirecto en el pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, FONASA) por un monto inferior a su remuneración real ($500.000 mensuales) desde marzo de 2010, lo que afectó sus fondos de jubilación y acceso a créditos.
- El demandante alegó también que la empresa no le otorgó sus vacaciones correspondientes, a pesar de hab...
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