Laboral - Rol N° O-142-2022
Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales por Modificación Unilateral de Contrato
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado y condena al colegio al pago de indemnizaciones, saldos adeudados, daño moral y devolución de descuento AFC, tras declarar inválida modificación unilateral de contrato.
Resumen
- La demandante, , prestó servicios para el Colegio Alemán de Chillán desde el 25 de julio de 2016, desempeñándose inicialmente como educadora de párvulos y asumiendo el rol de profesora jefe a partir de 2018.
- En marzo de 2020, su remuneración incluía sueldo base, bono de jefatura de curso, asignación de título, bienio y movilización, ascendiendo a un total de $1.410.351 más movilización.
- En marzo de 2021, la demandada propuso una modificación unilateral del contrato, reduciendo las horas de 45 a 33, excluyendo las horas de jefatura de curso, y disminuyendo la remuneración a $910.277, lo cual la demandante rechazó sin firmar.
- La comunicación de despido ocurrió el 22 de febrero de 2021, invocando la causal de necesidades de la empresa, fundamentada en la necesidad de ra...
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