Laboral - Rol N° O-18-2019
Sentencia: Despido Improcedente, Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal declara despido improcedente y nulo por falta de pago de cotizaciones, condenando a empleador a pagar remuneraciones, indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas, con reajustes e intereses.
Resumen
- Inicio y Duración de la Relación Laboral: El trabajador Carlos del Tránsito Vergara León inició su contrato de trabajo con ADMINISTRADORA CENTRO TURÍSTICO EL EDÉN LIMITADA el 07 de enero de 2015, pactado a plazo indefinido.
- Funciones y Jornada Laboral: El trabajador desempeñó labores de 'mantención de jardines' en el establecimiento de la demandada, con una jornada ordinaria de 45 horas semanales, distribuida de lunes a sábado.
- Remuneración Pactada: La remuneración inicial consistía en un sueldo base de $225.000, más el 25% de gratificación legal garantizada y una asignación de movilización de $25.000. La última remuneración mensual bruta del trabajador fue de $385.000.
- Término del Contrato de Trabajo: El empleador comunicó la terminación del contrato el 22 de noviembre de 2018, co...
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