Laboral - Rol N° O-20-2022
Despido ilegal de docente por supresión de horas y falta de justificación
Abstracto
Un tribunal laboral declara ilegal el despido de un profesor, ordenando su reintegro y pago de remuneraciones adeudadas, al no acreditar el empleador la justificación fáctica y procedimental de la supresión de horas.
Resumen
- El demandante, , profesor, interpuso demanda de reintegro laboral y cobro de remuneraciones contra el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua (SLEP Colchagua).
- El demandante alegó la eliminación de horas de la asignatura de Historia y Ciencias Sociales, la oferta de horas de Filosofía que no aceptó por falta de preparación, y el incumplimiento de una promesa de indemnización por horas perdidas.
- Afirma que su negativa a impartir Filosofía se debió a falta de preparación profesional y consideró la modificación unilateral de su contrato, lo que generó hostigamiento y motivó una denuncia previa por tutela de derechos fundamentales (causa RIT T-31-2021).
- Sostiene que el SLEP Colchagua procedió a un despido ilegal fundado en la supresión de horas (Art. 72 letra j)...
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