Laboral - Rol N° O-283-2021

Sentencia Laboral: Nulidad de Despido por Falta de Cotizaciones Previsionales

Abstracto

El tribunal laboral declara nulo un despido por falta de pago de cotizaciones previsionales, a pesar de considerar justificada la causal de 'necesidades de la empresa', ordenando el pago de prestaciones y remuneraciones hasta la convalidación.

Resumen

  • El demandante, , interpuso demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra Constructora Cantera S.A.
  • El contrato de trabajo fue por obra o faena transitoria, iniciado el 2 de noviembre de 2020, para el proyecto 'Centro de Estimulación Temprana para Niños/as con Síndrome de Down, La Serena'.
  • El contrato estipulaba su término al finalizar la obra o por causales del Código del Trabajo.
  • La relación laboral terminó el 23 de junio de 2021, y la carta de despido invocó la causal del artículo 161, N° 5 del Código del Trabajo ('Necesidades de la empresa').
  • La demandada fundó la causal en el término anticipado de la obra, la situación económica precaria de la empresa y la ausencia de nuevos proyectos.
  • El demandante alegó que el despido era injustifi...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora