Laboral - Rol N° O-2913-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado de docente y cobro de prestaciones
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una docente por necesidades de la empresa, ordenando el pago de incremento legal y rechazando otras prestaciones, al considerar que la causal no se acreditó debidamente y la reserva en el finiquito fue válida.
Resumen
- Individualización de las partes: La demandante es , profesora, y la demandada es la Corporación Educacional Palmares.
- Relación laboral: La actora ingresó el 01 de marzo de 2019 bajo contrato a plazo fijo que luego devino en indefinido, con una remuneración mensual de $1.234.621.
- Suspensión laboral de la demandante: Previo al despido, la trabajadora hizo uso de su fuero maternal, descanso postnatal, postnatal de emergencia y extensión por Ley de crianza protegida durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2021.
- Causal de despido invocada por el empleador: El empleador citó el artículo 161 del Código del Trabajo, 'Necesidades de la empresa', fundamentada en la disminución de cursos y la readecuación de funciones.
- Pretensiones de la demandante: Solicitó el...
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