Laboral - Rol N° O-3265-2022

Tribunal laboral declara injustificado el despido de una trabajadora por falta de probidad, al considerar que el engaño para obtener un permiso laboral no era suficientemente grave para justificar el despido tras siete años de servicio.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por despido injustificado contra su ex empleador, True Chile Limitada.
• La causal de despido invocada por la demandada fue la de "falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones", contenida en el artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo.
• La relación laboral se inició el 13 de enero de 2015, desempeñándose la actora como Supervisora de Servicio al Cliente, con una antigüedad de siete años al momento del despido.
• La empleadora alegó que la trabajadora mintió sobre la necesidad de un permiso para realizarse exámenes médicos el 8 de abril de 2022, cuando en realidad viajó a Osorno por motivos personales.
• La trabajadora solicitó un ajuste de horario para ingresar más tarde ese día, aduciendo exámenes médicos, ...