Laboral - Rol N° O-3280-2022

Tribunal declara despido injustificado por falta de acreditación de grave incumplimiento por parte de la empleadora, condenando al pago de indemnizaciones laborales y costas, al no probarse la causal invocada.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda laboral por despido injustificado en contra de la empresa H&M HENNES AND MAURITZ SPA, alegando que fue despedida bajo la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• La empresa demandada fundamentó el despido en que la actora, en su cargo de Department Manager, habría incurrido en un incumplimiento grave al no cobrar el pago de una prenda vendida a otra trabajadora, simulando un pago en efectivo.
• La demandante negó tajantemente la imputación, señalando que, de haber ocurrido, se debió a un descuido por la intensidad del trabajo y no a una intención de fraude, y que su comportamiento siempre fue intachable, sin amonestaciones ni investigaciones previas.
• La demandante reclamó que la empresa no realizó una investigación adecuada...