Laboral - Rol N° O-3439-2021
Despido indirecto, subcontratación y fuero maternal: Fallo laboral en Santiago
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido indirecto y condena al empleador y empresa mandante a pagar indemnizaciones y remuneraciones, reconociendo subcontratación y fuero maternal, pero rechaza asignaciones familiares y maternales.
Resumen
- Hechos Fundamentales: La demandante interpuso demanda por despido indirecto invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando que el empleador no le otorgó el trabajo convenido, y solicitó el cobro de diversas prestaciones laborales.
- Relación Laboral y Subcontratación: La demandante prestó servicios para desde el 05 de marzo de 2018, con remuneración mensual de $406.800. La relación se desarrolló en dependencias de la demandada solidaria, Tradis Transporte y Distribución Ltda. (actualmente Falabella Retail S.A.), bajo un régimen de subcontratación.
- Alegación de Despido Indirecto: La trabajadora alegó que tras su permiso prenatal y el postnatal de emergencia, al intentar reincorporarse, no se le asignaron funciones y se le negó el ingreso, conf...
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