Laboral - Rol N° O-370-2022

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, feriado legal, remuneraciones adeudadas y cotizaciones sociales, ante grave incumplimiento contractual y falta de pago de obligaciones previsionales.

• Vínculo laboral: Nombre prestó servicios para Ingeniería y Construcciones Santa Fe S.A. desde el 5 de noviembre de 2012 hasta el 10 de junio de 2022, desempeñándose como administrativa y ayudante de topógrafo, con una remuneración bruta mensual de $533.500.
• Causal de despido indirecto invocada: La demandante invocó la causal de "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo" (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
• Fundamentos del despido indirecto: El incumplimiento grave se basó en el no pago de cotizaciones de seguridad social (marzo y abril 2022), adeudamiento de feriados legales y no pago de remuneraciones de mayo 2022.
• Pretensiones de la demandante: Declaración de término de relación laboral por despido indirecto, nulidad del despido, y cob...