Laboral - Rol N° O-408-2022
Sentencia: Autodespido Justificado por Modificación Unilateral de Jornada y No Pago Horas Extraordinarias
Abstracto
El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el autodespido del trabajador ante la alteración unilateral de su jornada, no pago de horas extraordinarias y no respeto de horario de colación por parte del empleador.
Resumen
- , Encargado de Seguridad, interpuso demanda de autodespido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador Atton El Bosque S.P.A.
- La relación laboral se inició el 07.01.2013 con contrato a plazo fijo, que posteriormente se prorrogó y pasó a ser de duración indefinida.
- El actor desempeñaba funciones de Encargado de Seguridad en el Hotel Pullman Santiago El Bosque, velando por aspectos de seguridad, manejo de CCTV, control de acceso y rondas.
- La remuneración del trabajador ascendía a $695.550, según liquidación de noviembre de 2020.
- El actor invocó como causal de autodespido el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales).
- La demanda alega que la empresa alteró unilateral y perjudicialmente la jorn...
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