Laboral - Rol N° O-7-2022
Sentencia laboral: Accidente, despido indirecto y pago de prestaciones
Abstracto
Juzgado declara justificado el término de relación laboral por incumplimiento grave del empleador en medidas de seguridad tras accidente, condenando al pago de indemnización y feriado proporcional, pero rechazando daños morales y emergentes por falta de causalidad probada.
Resumen
- La relación laboral entre el trabajador y la empresa MAUROTEC SpA se inició el 06 de julio de 2021 y terminó el 30 de diciembre de 2021.
- El trabajador se desempeñó como ayudante mecánico, percibiendo una remuneración mensual de $607.500.
- El actor sufrió un accidente laboral el 13 de agosto de 2021, al caer desde una altura de 1.0 a 1.5 metros, debido a la falta de resguardos y medidas de seguridad.
- El trabajador alega no haber recibido atención médica especializada inmediata ni apoyo del empleador tras el accidente, lo que extendió sus dolencias y lo obligó a acudir a un especialista.
- Tras intervención de la Inspección del Trabajo, se suscribió contrato formal y el trabajador accedió a licencias médicas.
- El trabajador fundó el término de la relación laboral en e...
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