Laboral - Rol N° O-733-2022
Despido Injustificado en Contrato por Obra o Faena: Análisis de Prueba y Aplicación Normativa
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un trabajador a contrata por obra o faena, al no acreditar el empleador la causal de término de obra, condenándolo al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional, pero rechazando el lucro cesante por falta de prueba.
Resumen
- Contrato de trabajo por obra o faena celebrado entre el trabajador y la empresa Constructora Ignacio Hurtado Ltda., para la ejecución de la obra específica "Término de albañilería primer piso" del proyecto "CASA TAIQUEN", ubicado en Colina.
- El trabajador fue contratado inicialmente a plazo fijo el 29 de junio de 2021, y posteriormente, mediante anexo de 29 de julio de 2021, se acordó la modalidad de contrato por obra o faena, con remuneración mensual de $600.000.
- El despido del actor ocurrió el 28 de enero de 2022, invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo ("conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato").
- El trabajador demandó por despido injustificado, argumentando que la obra o faena para la cual fue contratado no había concl...
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