Laboral - Rol N° O-76-2022

Juzgado laboral acogió parcialmente demanda por despido, condenando a Efitrans Spa al pago de remuneraciones, feriados y cotizaciones, rechazando indemnización por despido injustificado y horas extras al no acreditarse vicios en la renuncia.

• Se constató la existencia de una relación laboral entre Nombre y Efitrans Spa, iniciada el 15 de septiembre de 2019 y terminada el 23 de septiembre de 2021.
• La demandante desempeñó funciones multifuncionales, incluyendo apoyo de limpieza, atención personal, y encargada de cocina y áreas comunes.
• La relación laboral, iniciada bajo contrato a plazo fijo, se prorrogó a indefinida, con una remuneración mensual establecida.
• La demandante alegó haber sido despedida verbalmente sin causa y forzada a firmar una carta de renuncia voluntaria bajo presión, la cual consideró viciada por error o fuerza.
• La carta de renuncia cumplió formalmente con los requisitos del artículo 177 del Código del Trabajo, constando por escrito, firmada por la trabajadora y ratificada ante notario.
• El ...