Laboral - Rol N° O-7773-2021

Tribunal autoriza a empresa a terminar contrato de técnico en enfermería con fuero maternal por conclusión del servicio para el que fue contratada, ligado a la pandemia Covid-19.

• La empresa GO Servicios de Atención Domiciliaria S.A. solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de Nombre, invocando la causal de conclusión del servicio.
• La trabajadora Nombre se desempeñaba como Técnico en Enfermería y goza de fuero maternal, protegido por el artículo 201 en relación con el artículo 174 del Código del Trabajo.
• La relación laboral se inició el 26 de marzo de 2021 mediante un contrato por obra o faena, para prestar servicios en residencias sanitarias habilitadas para la emergencia de la pandemia Covid-19.
• El contrato establecía que su duración se extendería hasta la conclusión del servicio prestado en la residencia sanitaria, pudiendo terminar anticipadamente si el cliente lo solicitaba o por causa legal.
• GO Servic...