Laboral - Rol N° S-9-2022

Fallo sobre prácticas desleales en negociación colectiva y huelga laboral

Abstracto

Tribunal rechaza denuncia de prácticas desleales contra fundación de cuidado. No se acreditaron denostación, desinformación o reemplazo ilegal; se valoraron medidas de contingencia y el deber de cuidado a residentes.

Resumen

  • Un sindicato interpuso denuncia por prácticas desleales contra una fundación que presta servicios de cuidado a adultos mayores, alegando irregularidades durante un proceso de negociación colectiva y una huelga.
  • Las alegaciones centrales incluían denigración de dirigentes sindicales, difusión de desinformación, convocatoria a voluntarios para suplir funciones, y contratación de personal para reemplazar ilegalmente a trabajadores en huelga.
  • La fundación demandada negó las acusaciones, sosteniendo que las acciones tomadas se inscriben en la gestión de contingencia necesaria para asegurar el cuidado de sus residentes, y que la negociación colectiva culminó exitosamente.
  • El tribunal analizó la prueba documental y testimonial, considerando la naturaleza del giro de la fundación (cuidado ...

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