Laboral - Rol N° T-11-2022
Juzgado acoge tutela laboral por despido discriminatorio basado en salud
Abstracto
Juzgado de Ancud acoge demanda de tutela laboral, condenando a empresa por despido discriminatorio basado en salud del trabajador, rechazando indemnización por daño moral.
Resumen
- El actor, , prestó servicios para la demandada, GENERACION DE ENERGIA NUEVA DEGAN SPA, desde el 4 de marzo de 2013, bajo contrato indefinido, desempeñándose como "operador mantenedor".
- La carta de término de contrato, con fecha 4 de enero de 2022, invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo).
- El actor alega que el despido fue motivado por su estado de salud, no por necesidades de la empresa, y que se vulneró su derecho a la no discriminación arbitraria.
- Se diagnosticaron al actor enfermedades como Crisis Isquémica Transitorias y Disección Oclusiva Arteria Carotica Interna Derecha, presentando licencias médicas por reposo.
- El actor afirma que otros dos compañeros, que padecían enfermedades, también fueron desp...
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