Laboral - Rol N° T-1168-2020

Tribunal declara existencia de relación laboral de subordinación y dependencia, justifica despido indirecto por informalidad e incumplimientos patronales, y decreta unidad económica de las demandadas, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones, además de la nulidad del despido.

• La demandante solicitó el reconocimiento de una relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia con las empresas demandadas, el despido indirecto, la declaración de unidad económica, el cobro de diversas prestaciones laborales y previsionales, y la nulidad del despido.
• Las demandadas argumentaron que la prestación de servicios por parte de la actora se realizó bajo un esquema de honorarios y no existió relación laboral de subordinación o dependencia.
• El tribunal acreditó la existencia de una relación laboral de carácter laboral entre la actora y las demandadas, que se extendió desde el 1 de septiembre de 2015 hasta el 4 de mayo de 2020, conforme a los presupuestos del artículo 7º del Código del Trabajo.
• La relación laboral se fundamentó en la efectiva prestación de ser...