Laboral - Rol N° T-117-2022

Tribunal acoge denuncia por vulneración de derechos fundamentales al momento del despido, ordenando indemnización especial y pago de feriado adeudado, rechazando la vulneración durante la relación laboral.

• El demandante, trabajador de McDonald's, denunció la difusión de fotografías íntimas de compañeras en un grupo de WhatsApp que incluía a supervisores, y una posterior confrontación agresiva y amenaza por parte de un superior.
• El trabajador publicó una "funa" en Instagram respecto a la situación, y posteriormente denunció los hechos ante la Inspección del Trabajo.
• El despido del trabajador se invocó bajo la causal de "necesidades de la empresa", pero el tribunal consideró que esta justificación no se acreditó debidamente.
• Se determinó que la investigación interna realizada por la empresa sobre los hechos denunciados fue deficiente y carente de prolijidad.
• El tribunal rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral por falta de prueba sufic...