Laboral - Rol N° T-1227-2021

El tribunal resuelve una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, ordenando al empleador el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones a la trabajadora.

• La demandante inició una acción laboral por vulneración de derechos fundamentales (Tutela Laboral), nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra su exempleador.
• La trabajadora, Nombre, se desempeñó como manipuladora de alimentos desde el 1 de febrero de 2016 hasta el 31 de agosto de 2021, bajo un contrato de plazo indefinido.
• La demandante alegó que el despido se debió a represalias por su compromiso y posiblemente trabajo no remunerado durante ajustes operativos solicitados por el empleador, vulnerando sus derechos a la integridad psíquica y al honor consagrados en los artículos 19 N°1 y 19 N°4 de la Constitución Política.
• La trabajadora invocó la causal de nulidad del despido, argumentando que el empleador no pagó la totalidad de las cotizaciones previsio...