Laboral - Rol N° T-16-2022
Sentencia: Tutela laboral por rebaja arbitraria de grado y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
Tribunal acoge denuncia de tutela laboral, declarando vulneración de derechos fundamentales por rebaja arbitraria de grado y remuneración, ordenando indemnización por daño moral y lucro cesante a favor del trabajador.
Resumen
- Don , arquitecto, interpuso denuncia de tutela laboral contra el Servicio de Vivienda y Urbanismo (SERVIU) VII Región, alegando vulneración de derechos fundamentales y cobro de indemnizaciones.
- El demandante inició relación laboral el 01 de febrero de 2019, con contrata en calidad de encargado de la Oficina Local de Constitución, Grado 9 de la Escala Única de Sueldos (E.U.R.).
- Se alega que el 03 de mayo de 2022, la Jefa Subrogante del Departamento de Administración y Finanzas notificó al actor que a partir del 01 de junio de 2022, dejaría de ser encargado de la Oficina Local y se le rebajaría de Grado 9 a 16 de la E.U.R., argumentando "no eres de la confianza de la nueva directora" y "decisión política".
- El demandante reclama que esta rebaja de grado y remuneración, ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora