Laboral - Rol N° T-17-2021
Juzgado de Letras de Casablanca: Tutela laboral y despido indirecto desestimados
Abstracto
El Juzgado de Letras de Casablanca desestimó la demanda de tutela laboral y despido indirecto, al concluir que la trabajadora no acreditó la vulneración de sus derechos fundamentales ni las causales graves de incumplimiento contractual invocadas.
Resumen
- Relación laboral iniciada el 1 de abril de 2019 entre y la Ilustre Municipalidad de El Quisco, desempeñándose como Directora del Colegio 'PERSONA_JURIDICA000' con una remuneración mensual de $1.879.767.
- La trabajadora invocó el despido indirecto el 4 de noviembre de 2021, fundándose en las causales de acoso laboral (Art. 160 N°1, letra f CT) y incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 CT).
- La demandante alegó ser víctima de acoso laboral (mobbing) y hostigamiento por parte de compañeros y subordinados, sumado a la presunta inacción y complicidad de la jefatura.
- La demandante detalló incidentes de acoso, incluyendo comentarios denigrantes, robo de pertenencias, y el trato vejatorio y xenófobo del Profesor hacia alumnos,...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora