Laboral - Rol N° T-170-2021

Un trabajador demandó por vulneración a la indemnidad laboral y despido injustificado tras denunciar incumplimientos; el tribunal acogió la demanda, declarando el despido como represalia y condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.

• Acción Judicial: Demanda por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado interpuesta por trabajador contra empresa de ingeniería.
• Origen del Conflicto: Accidente laboral del trabajador el 16/04/2021 con fractura de costilla, seguido de denuncia a la Inspección del Trabajo y posterior despido el 17/05/2021.
• Incumplimiento del Empleador: Empresa no denunció el accidente al organismo administrador (DIAT/DIEP), lo que generó una multa por infracción a normas de protección laboral.
• Vulneración a la Indemnidad Laboral: El despido del trabajador se consideró una represalia directa por su denuncia ante la Inspección del Trabajo, vulnerando la garantía de indemnidad laboral.
• Falta de Prueba del Empleador: La demandada no aportó prueba para justificar el despido ni compareció ...