Laboral - Rol N° T-2-2022
Despido improcedente, nulidad de despido y pago de remuneraciones y cotizaciones
Abstracto
El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa y nulo por no pago de cotizaciones, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y diferencias de cotizaciones, fijando la remuneración base en $2.500.000 CLP.
Resumen
- La demanda principal fue por despido indebido, cobro de prestaciones e indemnizaciones legales y nulidad del despido, incoada por contra Constructora Macale SpA.
- Se alegó un acuerdo verbal para una remuneración líquida mensual de $2.500.000 CLP, superior al monto bruto de $1.000.000 CLP consignado en el contrato de trabajo escrito.
- El trabajador denunció el incumplimiento del empleador en el pago íntegro de sus remuneraciones y cotizaciones previsionales.
- El trabajador reportó infracciones laborales a la Inspección Comunal del Trabajo, lo que derivó en una fiscalización previa a su despido.
- La empresa invocó como causal de despido las "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
- El tribunal declaró improcedente la causal de...
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