Laboral - Rol N° T-2-2022
Sentencia: Tutela Laboral, Titularidad Docente y Daño Moral
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de tutela laboral y daño moral de una docente, argumentando falta de pruebas para acreditar la vulneración de derechos fundamentales, discriminación o la procedencia de la titularidad, y condena en costas a la demandante.
Resumen
- La denunciante, , alegó vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y daño moral en contra de la Ilustre Municipalidad de Quilaco, tras no renovarse su contrato laboral.
- La actora fundamentó su denuncia en una relación laboral continua con la municipalidad desde el 01 de marzo de 2017 hasta el 28 de febrero de 2022, desempeñando funciones como Coordinadora Comunal Programa de Inserción Escolar (PIE) y trabajo de aula, con múltiples decretos de nombramiento sucesivos.
- La denunciante invocó el derecho a la titularidad docente, argumentando que cumplía los requisitos establecidos en la Ley 19.648 y sus modificaciones posteriores (Ley 21.399), que otorga titularidad a profesores contratados a plazo fijo por más de tres años.
- Se exponen los requisitos in...
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