Laboral - Rol N° T-20-2021

Juzgado acoge tutela laboral por discriminación al no reconocer funciones de inspectora a trabajadora que las desempeñaba, condenando al municipio al pago de indemnización y diferencias salariales, pero rechazando daño moral.

• La demandante, Nombre, interpuso denuncia por tutela laboral contra la Ilustre Municipalidad de Chillán Viejo, alegando acoso laboral, vulneración de derechos fundamentales a la integridad psíquica y física, y discriminación laboral.
• La demandante argumentó que, si bien su contrato era de 'apoyo convivencia escolar' desde mayo de 2010, en la práctica desempeñó las funciones de 'inspectora' desde el inicio de su relación laboral, invocando el principio de primacía de la realidad.
• Se alegó una discordancia constante entre la función descrita en el contrato y la labor efectivamente desempeñada, generando un grave perjuicio económico y emocional.
• La demandante señaló que, por no actualizar su contrato a la función de inspectora, percibía un sueldo base inferior ($331.821) al e...