Laboral - Rol N° T-28-2022

Se rechaza denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido discriminatorio contra la Municipalidad de Chillán Viejo, al no acreditarse indicios suficientes de acoso o persecución política, atribuyendo el malestar de la funcionaria a la no renovación de su contrato a contrata.

• Nombre prestó servicios a la Municipalidad de Chillán Viejo desde julio de 2019, inicialmente a honorarios y luego como funcionaria a contrata desde enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2021, desempeñándose como encargada de comunicaciones y relaciones públicas.
• El conflicto surge tras el cambio de administración municipal en junio de 2021, liderada por el alcalde Jorge del Pozo Pastene, sucediendo a Felipe Aylwin.
• La demandante alegó persecución política y discriminación, argumentando que la no renovación de su contrato a contrata fue motivada por su cercanía con la administración anterior, afectando su derecho a la integridad física y psíquica.
• La denuncia detalló presuntas amenazas previas a la asunción de la nueva autoridad, invisibilización, falta de asignación d...