Laboral - Rol N° T-329-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Tutela Laboral por Vacunación COVID-19
Abstracto
Tribunal laboral rechaza tutela por discriminación en despido, pero acoge acción subsidiaria de despido injustificado al no acreditar la demandada la causal de 'necesidades de la empresa' y declara nula la reserva genérica del finiquito.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra Orbis Data SpA por tutela laboral (despido vulneratorio) y subsidiariamente por despido injustificado.
- El demandante alegó vulneración de garantías constitucionales (art. 19 N°1, 6, 16) y del art. 2º del Código del Trabajo, fundando la tutela en que el despido fue motivado por su negativa a vacunarse contra el COVID-19.
- Se invocó la causal de despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El demandante relató haber sufrido malos tratos y vejaciones por parte de un capacitador durante la formación 'Outsystem', y acusó al empleador de imponer una vacunación forzada sin ofrecer alternativas viables como exámenes PCR.
- La demandada opuso la excepción de finiquito y transacción, argumentando que el ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora