Laboral - Rol N° T-421-2022

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago desestimó una demanda de tutela laboral, rechazando la existencia de relación laboral bajo el Código del Trabajo y la causal de despido injustificado por acoso, al no acreditarse vínculo de causalidad.

• La demandante interpuso acción de tutela laboral alegando despido vulneratorio de su garantía de indemnidad, reconocimiento de relación laboral bajo el Código del Trabajo, despido sin causa, indemnizaciones y daño moral contra el Hospital de Urgencia y el Servicio de Salud Metropolitano Central.
• Sostuvo que, a pesar de múltiples contratos de suplencia y contrata desde 2015, sus servicios configuraron una relación laboral efectiva sujeta a subordinación y dependencia.
• Denunció acoso, menoscabo y maltratos sistemáticos por parte de sus superiores (Nombre y Nombre), lo que derivó en una enfermedad profesional diagnosticada por el Instituto de Seguridad Laboral.
• Alegó que su despido, ocurrido el 31 de diciembre de 2021, constituyó una represalia por sus denuncias ante...