Laboral - Rol N° T-475-2021

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, desestimando la causal de falta de probidad al no acreditarse pruebas suficientes en el momento del despido, pero rechazando la vulneración de derechos fundamentales en la investigación.

• Demanda interpuesta por el trabajador Nombre contra Minera Centinela, alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, subsidiariamente, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El trabajador alegó que la investigación de la empresa sobre la venta de herramientas en Facebook Marketplace, y la posterior vinculación de su pareja (Nombre), y su relación personal, constituyeron una vulneración a su derecho a la protección de la vida privada, y que el despido se originó en dicha vulneración.
• La empresa basó la causal de despido (falta de probidad, Art. 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo) en la presunta apropiación de herramientas industriales (juegos de llaves marca CAT, modelo 'Wrench Set', código N°248-8819) retiradas de bo...