Laboral - Rol N° T-504-2021

Juzgado laboral declara injustificado el despido de una educadora, rechazando la denuncia por vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse incumplimiento grave ni afectación a la honra o integridad.

• La acción judicial se inició como denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• La demandante ingresó a trabajar el 3 de enero de 2020 como formadora auxiliar, posteriormente ascendiendo a educadora de párvulos, con una última remuneración de $532.175. Fue despedida el 4 de mayo de 2021.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), fundamentada en un hecho ocurrido en septiembre de 2020.
• La trabajadora denunció vulneración de su derecho a la honra (art. 19 N°4 Const.) y a la integridad física y psíquica (art. 19 N°1 Const.), alegando imputaciones falsas, divulgación de ...