Laboral - Rol N° T-51-2022
Sentencia laboral: despido injustificado y tutela de derechos fundamentales
Abstracto
Juzgado declara injustificado el despido de un electricista, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, pero rechaza la demanda de tutela por discriminación.
Resumen
- La relación laboral entre (electricista) y JCA Ingeniería Eléctrica Limitada se inició el 2 de abril de 2019.
- El actor reclamó una remuneración líquida mensual de $560.000, ascendiendo su remuneración total a $700.000.
- La causal de despido invocada inicialmente por el empleador fue la del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, por ausencia injustificada los días 13 y 14 de noviembre de 2021.
- El demandante alegó que el despido fue discriminatorio, fundado únicamente en su estado de salud, ya que se encontraba con licencia médica.
- Se invocó la acción de tutela laboral conforme al artículo 485 del Código del Trabajo, por vulneración de derechos fundamentales, específicamente el derecho a la no discriminación.
- El artículo 489 del Código del Trabajo establece que, ...
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