Laboral - Rol N° T-60-2022
Sentencia Laboral: Despido Improcedente por Necesidades de la Empresa No Acreditadas
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse los hechos fácticos que lo fundamentan, y rechaza la acción de tutela laboral por falta de indicios suficientes.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de Tutela Laboral por despido injustificado, indebido o improcedente, y cobro de prestaciones, alegando vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1, 4 y 16 Constitución) y acoso laboral.
- El demandante alegó que su despido verbal el 07 de septiembre de 2021 se debió a presiones y hostigamiento por parte de la administradora de ROENSA S.A., y por haber testificado en juicio previo contra la empresa.
- La relación laboral comenzó el 02 de julio de 2001 como 'Fotomecánico', transfiriéndose el contrato a ROENSA S.A. en 2011, reconociendo la antigüedad del trabajador.
- La última remuneración del demandante fue de $881.082 CLP, con una jornada ordinaria de 45 horas semanales.
- El demandante señala que desde 2016 la nueva administrador...
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